Trouver un stage dans l’industrie pour un jeune qui ne dispose pas d’un réseau ou d’un carnet d’adresse peut s’avérer être le parcours du combattant. Pour faire bouger les choses la FIM a encouragé les entreprises mécaniciennes à signer la charte d’engagement « Jamais sans stage ».
Du 20 au 26 mars, la Fédération des Industries Mécaniques (FIM) et ses syndicats multiplie les actions de sensibilisation labellisées « Semaine de l’Industrie » auprès des jeunes et du grand public. Cette 7ème édition de la semaine de l’Industrie est aussi l’occasion pour la FIM de rappeler que les industries mécaniques recrutent 40 000 à 50 000 personnes par an d’ici 2025 et qu’elles proposent des parcours professionnels riches, variés et évolutifs.
La pratique de stages, de la classe de 3ème au diplôme d’ingénieur, est essentiel en matière d’orientation et d’insertion professionnelle des jeunes. Le stage permet de découvrir le monde de l’entreprise et ses métiers, il a une finalité soit d’orientation, soit pédagogique, permettant l’application des connaissances théoriques dans un cadre professionnel.
Cette présente charte, téléchargeable ci-dessous, a pour objectif de favoriser la pratique des stages en entreprise et ainsi donner une chance, égale à tous, d’accès à l’entreprise.
Jeudi 8 décembre, la Fédération des Industries Mécaniques (FIM), la Direction Générale des Entreprises (DGE) et l'association Elles Bougent ont créé l'événement sur le Salon Convergence en invitant 30 collégiennes des départements de la Seine-et-Marne et du Val d'Oise à venir découvrir l’Industrie du Futur.
Le salon Aventure des métiers a fermé ses portes le 20 novembre 2016 après 3 jours intenses durant lesquels 550 000 visiteurs ont découvert des métiers et des possibilités d'orientation. La FIM était présente aux côtés du SNCT (Syndicat de la chaudronnerie, tuyauterie et maintenance industrielle) et du Symop-Tech2Prod (Syndicat des machines et technologies de production) sur l'espace "Industries technologiques". Un stand partagé avec l'UIMM, le Gifas et le GIM.
Le 1er juin 2016, 150 collégiens de toute la région Hauts-de-France étaient présents pour la remise des prix Mecalive. Dans l’enceinte du Forum Gambetta de Calais, une quinzaine de robots s’alignaient le long des murs. Les équipes venaient présenter leur modèle original confectionné à partir de deux boites de Meccano.
C’est le nombre de vues sur YouTube de la saga "les métiers de la mécanique by Jhon Rachid". Lancée en Mai par la FIM, le Cetim, Axema, l’UIT et le Symop, la série cartonne chez les jeunes.
Comment faire connaitre les métiers de la mécanique aux jeunes ? Leur donner envie de s’y orienter ? Le pôle d’excellence mécanique Mecanov’ et la communauté d’agglomération Maubeuge Val de Sambre y répondent par le jeu concours Robbynov’. 22 équipes de 8 collèges se sont affrontées pour remporter le prix du meilleur robot.
Créé pour les enseignants ou professionnels de l’orientation qui souhaitent présenter les industries technologiques à leurs élèves dans le cadre du parcours Avenir et des Enseignements Pratiques Interdisciplinaires, ce nouveau kit pédagogique est à découvrir d’urgence !
Lancée par la Fédération Forge Fonderie, "Nos produits et nos métiers ont du génie" présente les métiers de la transformation des métaux par l’exemple de jeunes salariés passionnés. Déjà 5 épisodes diffusés !
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